- Kontaktpersonen har løbende kontakt med den unge.
- I tilfælde af at den unge udebliver fra arbejdspladsen
- ved såvel meldt sygdom som ved uanmeldt fravær
– skal kontaktpersonen følge op på fraværet
og sikre, at den unge får støtte til at vende
tilbage til arbejdspladsen. Dette bør så vidt
muligt ske på første fraværsdag.
- Kontaktpersonen holder den unges sagsbehandler på
lokalforvaltningen orienteret om den unge og den unges virksomhedspraktik.
- Kontaktpersonen skal kunne træffes pr. telefon dagligt
i et nærmere aftalt tidsrum, såfremt virksomheden
og/eller den unge har behov for kontakt med kontaktpersonen.
- Det skal sikres – ved kontaktpersons sygdom og ferieafholdelse
– at der er en person, som den unge er bekendt med,
der varetager ovenstående opgaver.
- For nogle unge kan det være nødvendigt at
blive vækket eller fulgt på arbejde i den første
tid. Dette er en opgave som kontaktpersonen skal kunne påtage
sig.
Vi henviser i øvrigt til Vejledningen
i Lov om Social Service § 40 stk.2 nr. 7
|
